NVIDIAは2026年8月12日(現地時間)、グラスドア (Glassdoor) が発表した2026年のベストCEOリストで、NVIDIAの創業者兼CEOであるジェンスン・フアン (Jensen Huang) 氏が1位に選出されたことを明らかにした。このランキングは従業員からの評価に基づいており、フアン氏は従業員の99%からの承認を得てトップとなった。
グラスドアのベストCEOリストは5年間の休止期間を経て今年再導入された。このリストは、CEOと経営幹部のリーダーシップ、およびそれが従業員体験と企業評価に与える影響に焦点を当てている。NVIDIAは、テクノロジーとAI分野のBest Places to Workリストでも1月に1位を獲得している。
グラスドアはAIと変化する期待が現代の職場を再定義する中、優れたリーダーシップはかつてないほど重要になっていると指摘している。同社は従業員の評価とレビューを分析し、従業員の承認と信頼を最も高く得たリーダーを選出している。グラスドアのチーフエコノミストであるダニエル・チャオ (Daniel Zhao) 氏は、シニアリーダーシップの評価が約10年ぶりの低水準にある中で、リストに載るCEOたちは明確なコミュニケーションと企業ミッションへのコミットメントにより信頼を得ていると述べた。
2026年のベストCEOリストの上位5名には、Quick Quack Car Washのジェイソン・ジョンソン (Jason Johnson) 氏、Strykerのケビン・A・ロボ (Kevin A. Lobo) 氏、Travelersのアラン・D・シュニッツァー (Alan D. Schnitzer) 氏、Keller Williamsのクリス・チャルネッキ (Chris Czarnecki) 氏が含まれる。この賞は共感、明確さ、目的を持ってリードしているCEOを評価するものとされている。
テクノロジー企業がこのリストを席巻しており、50名のCEOのうち9名がテクノロジー分野から選出され、NVIDIAがその筆頭となっている。従業員は会社のレビューを行う際に、CEOおよびシニアマネジメントの職務遂行に関する感情を含む複数の要素を評価する。NVIDIAのリーダーシップに関する従業員のコメントにはジェンスンはダイナミックで誠実なリーダー。人々は友好的で協力的。仕事は有意義だといった声が挙げられている。グラスドアのベストCEOリストは、2025年5月16日から2026年5月15日の期間に米国従業員から寄せられた企業レビューに基づいて決定された。
参考: NVIDIA Blog (AI) (アーカイブ) — 2026年8月12日 23:00 (JST)