Sequoiaは2026年11月6日(現地時間)、大規模な組織改革の一環として、ロンドンオフィスの閉鎖とスカウトプログラムの終了を発表した。17年前に同社が先駆けて導入したスカウトモデルは、選ばれた創業者や運営者が同社の代理で投資を行うもので、多くのベンチャーキャピタル (VC) 企業が追随した。しかし、現在の形ではモデルが限界に達しているとの見方が広まっている。
SequoiaがXに投稿したメモによると、今回の措置はより集中することの必要性を示すものとされている。ロンドンオフィスの閉鎖については、オブザーバーは活況な現地のAIシーンを考慮すると、過度に深読みすべきではないと警告している。一方で、スカウトプログラムの終了は、ベンチャー投資の今後の方向性についてより多くを語ると見られている。
VCのシーエル・モーノット (Sheel Mohnot) 氏はXで、このプログラムは「決して意味をなさなかった」とし、他のファームも同様にプログラムを閉鎖するだろうとの見方を示した。競合企業であるAndreessen Horowitz (a16z) も同様に、スカウトプログラムを再編し、「最高の人物」に注力するため、より少ない人数に多くのリソースを割り当てる方針に転換している。
Station Fのロクサーヌ・ヴァルザ (Roxanne Varza) 氏は、2020年から2025年までSequoiaのスカウトを務めており、LinkedInでプログラム終了を惜しむ意向を表明した。ヴァルザ氏は、スカウトが投資マネージャーを目指す者にとっての足がかりとなり、投資実績の構築やファンドとの関係構築を可能にしたと述べた。さらに、このプログラムはエコシステム全体の成熟を助け、欧州における投資文化と初期段階の投資環境の醸成に貢献したとの見解を示している。
スカウトプログラムが限界に達した理由としては、経験豊富な運営者がエンジェル投資家としてより多くの金銭的利益を得られる点と、主要なVC企業が十分に有名になり、最高の創業者が直接アプローチしてくるようになったため、非常に初期の段階やニッチな地理的領域を除き、ディールを見逃す懸念が減った点が挙げられる。ただし、ヴァルザ氏は、スカウトプログラムが完全に消滅するのではなく、ベンチャーパートナー形式のディールは継続される可能性が高いと述べている。
参考: TechCrunch Funding (アーカイブ) — 2026年11月7日 14:01 (JST)
原文ハイライト"Not everyone was sold on the model in the first place."